El trabajador tiene derecho a ausentarse por fuerza mayor, el temporal en este caso, y la empresa no puede obligarle a coger vacaciones pero sí descontarle ese día de sueldo
Decenas de miles de trabajadores se han levantado hoy con la imposibilidad de llegar a sus puestos de trabajo por el temporal de nieve Filomena que ha azotado el centro del país este fin de semana. La situación es especialmente difícil a estos efectos en las comunidades de Madrid, Castilla La Mancha, Castilla y León, Aragón y partes de la Comunidad Valenciana y Cataluña. Las autoridades piden encarecidamente que no se salga a la calle y el bloqueo de vías y carreteras hace imposible la movilidad en muchas de estas zonas. En este escenario ¿qué ocurre si no se acude hoy al puesto de trabajo?